SAFARIC CONSULTING

Strategie- & Managementberatung für Digitalisierung, Handel und Konsumgüter
 
Die Safaric Consulting - Strategieberatung & Managementberatung in Köln sucht ambitionierte Teamplayer mit außerordentlichen Fähigkeiten. Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenprofile an


Verstärken Sie unser Team

Als Strategie- & Managementberater(-in) für Digitalisierung im Handel und der Konsumgüterindustrie finden Sie bei Safaric Consulting:


Einen persönlichen Entwicklungs- und Karrierepfad

Spannende Themen & Kunden - Als Strategie- & Managementberatung beraten wir führende Handels- und Konsumgüterunternehmen in internationalen Projekten (DACH+). Unsere Themenfelder sind vielfältig und umfassen innovative Digitalthemen, wie zum Beispiel Mobile, Analytics, Robotics und digitale Kundeninteraktion, als auch fachlich komplexe Themen, wie Preismanagement, Verhaltensökonomik und das Management großer Transformationsprojekte.

Hohe Verantwortung - Wir setzen auf eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, die im täglichen direkten Kundenkontakt stehen und mit unseren Kundenansprechpartnern eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Die Übernahme von Verantwortung spiegelt sich auch darin wieder, dass unsere Beraterinnen und Berater bereits früh mit der Geschäftsführungs- und Vorstands-Ebene unserer Kunden zusammenkommen. Je nach Einstiegslevel ist eine Team- und Führungsverantwortung vorgesehen. 

Gestaltungspielraum - Unsere offene Kultur ist für Vorschläge und Neuerungen stets offen. Als junges, inhabergeführtes Unternehmen entscheiden wir schnell und unbürokratisch über neue Ideen. Eine hohe Investitionsbereitschaft und keine festgefahrenen Strukturen, Silos oder Grenzen wirken dabei unterstützend und fördernd für unsere Mitarbeiter.

Klarer Karrierepfad - Wir planen den Karrierepfad unserer Berater stets individuell und ambitioniert! Neben der langfristigen Karriereplanung und der jährlichen Zielvereinbarung setzen wir unseren Beraterinnen und Beratern auch unterjährige Ziele und führen regelmäßige Feedbackgespräche durch. Ein intensives, gegenseitiges Coaching sowie ein maßgeschneiderter Trainingsplan ermöglichen dabei eine steile Lern- und Entwicklungskurve.

 

Eine besondere Kultur

Einzigartige Kollegen - Unsere Beraterinnen und Berater gehören zu den "Besten der Besten" in ihrem Themenfeld, was uns unsere Kunden regelmäßig bestätigen. Diese Einzigartigkeit basiert einerseits auf der langjährigen Beratungs- und Branchenerfahrung jedes Einzelnen, andererseits auf der Tatsache, dass wir schon seit mehreren Jahren erfolgreich als Team zusammenarbeiten - auch schon vor der Gründung von Safaric Consulting.

Außergewöhnliche Team-Atmosphäre - Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern füreinander, da wir ähnliche Werte und Ziele verfolgen. Unsere Berater unterstützen sich gegenseitig, stellen ihr Wissen den Kollegen zur Verfügung und fördern über regelmäßige „Knowledge-Cookie“-Meetings das gegenseitige Lernen. Mit jedem eigenen Schritt geht jeder unserer Berater zwei Schritte für das Team.

Gemeinsamer Spaß - Bei viel Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Regelmäßige Team-Meetings und „Kölsch-Abende“ stellen nicht nur den Erfahrungsaustausch zwischen den Beratern sicher, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß bei der Arbeit.

Gute Work-Life-Balance - Wir gehen die Extra-Meile für unsere Kunden, arbeiten aber lieber an unserer Effizienz als an der nächsten Nachtschicht. Je nach Projektsituation arbeiten unsere Berater ein bis zwei Tage pro Woche im Home-Office. Wer mal einen längeren Urlaub, eine Fortbildung oder ein privates Projekt plant, dem bieten wir die Möglichkeit für eine zwei- bis viermonatige Auszeit an. Unsere Berater arbeiten nicht an den Wochenenden!


Erstklassige Leistungen

Individuelle Trainings - Da unsere Beraterinnen und Berater nicht von der Stange sind, passt ihnen auch kein Training von der Stange. Wir entwickeln einen maßgeschneiderten Trainingsplan unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse des Mitarbeiters und stellen dafür ein individuelles Trainingsbudget für interne und externe Trainings zur Verfügung. Dadurch können sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und relevante Zertifizierungen erhalten.

Sehr gutes Gehalt - Wir bieten unseren Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt mit einem attraktiven Bonusmodell.

Relevante Zusatzleistungen -  Neben den üblichen Sozialleistungen und der gesetzlichen Unfallversicherung bieten wir unseren Mitarbeitern einen Firmenwagen, die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen bei Partner-Unternehmen.

Professionelle Ausstattung -  Start-up „ja“, Garage „nein“! Bei der Ausstattung unserer Berater machen wir keine Kompromisse, denn exzellente Arbeitsergebnisse erzielt man nur mit den richtigen Werkzeugen.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

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